Аранжер на роба - реон Скопје

Кои сме ние?

Со 30 години развој, Нелт Група е синоним за успешен бизнис систем.  Вработените, амбасадорите на вредностите на Нелт, првенствено придонесоа за ова, со доверба и поддршка на партнерите на сите пазари каде што работи Нелт Група.

Своето работење групата го заснова на принципите на етичко, одговорно и одржливо работење, во обид да придонесе за развој на локалната и пошироката заедница. Компанијата брои 4000 вработени и 80 принципали, на 12 пазари, а стратешки гледано, се потпира на три столба: дистрибуција, логистика и развој на бизнисот на пазарите во Африка.

Наши партнери и клиенти на македонскиот пазар се: Procter&Gamble, Mondelez, BIC, Jacobs, Jaffa Crvenka, Neoplanta, Mama's, Dr.Oetker, SebaMed, Baby Food Factory, А1 Makedonija, Bau Center.

• Остварување на продажните цели и унапредување на продажбата
• Позиционирање на производите во категоријата согласно  пропишаните стандарди на принципалите.  Надополнување  и одржување на оптимални залихи на полиците, грижа во врска со квалитетот на производот (рок на траење) и изгледот на  изложбено-продажниот  објект на  клиентите.          
• Merchandising: поставување и одржување на ПОС материјали, со цел да се подобри видливоста и да се зголеми продуктивноста, почитувајќи ги пропишаните стандарди на клиентите.  Имплементација и координација на договорените маркетинг активности (секундарни места  на изложување, комуницирање на  специјални понуди ...).
• Промоција на производ: едукација на крајните потрошувачи и промовирање на брендови во согласност со добиените информации.

• Основни услови: ССС или ВСС 
• Корпоративни компетенции: Победнички менталитет, Грижа за луѓе, Иновативност, Долгорочна перспектива и Лична одговорност
• Функционални компетенции : Решавање на проблеми, Комуникација, Поставување на приоритети
• Општи компетенции : Возачка дозвола Б категорија, познавање на работа со компјутер, познавање на англиски јазик

• Предизвикувачка и динамична работа со можност за напредување
• Работно време од понеделник до петок од 08:00-16:00 часот 
• Годишниот одмор определен согласно Закон за работни односи
• Одлична работна атмосфера
• Различни мотивациски и тим билдинг активности
• Евалуација на вработените и вреднување на секој придонес
• Можност за развој преку соодветни развојни планови и тренинг програми
• Унапредувања и движење од еден во друг бизнис сектор, како и движење на останатите пазари на Балканот и на афричкиот континент
   
  Кандидатот е потребно да поседува подготвеност и страст за предизвици со кои ќе се соочи во првите 6 месеци бидејќи компанијата нуди динамична и мотивирачка средина!