Повеќе за нас
Кои сме ние?
Нелт Група е синоним за успешен бизнис систем. Вработените, амбасадорите на вредностите на Нелт, првенствено придонесоа за ова, со доверба и поддршка на партнерите на сите пазари каде што работи Нелт Група.
Своето работење групата го заснова на принципите на етичко, одговорно и одржливо работење, во обид да придонесе за развој на локалната и пошироката заедница. Компанијата брои 5.500 вработени и 80 принципали, на 12 пазари, а стратешки гледано, се потпира на три столба: дистрибуција, логистика и развој на бизнисот на пазарите во Африка.
Наши партнери и клиенти на македонскиот пазар се: Procter&Gamble, Mondelez, BIC, Jacobs, Jaffa Crvenka, Neoplanta, Mama's, Dr.Oetker, SebaMed, Johnson&Johnson, Chips Way, Jamnica, Dijamant, Baby Food Factory, Duracell.
Опис на работно место
- Остварување на продажните цели и унапредување на продажбата
- Shelving/merchandising – Изложување и следење на залиха на производите во соодветна категорија
- Продажба на производи во согласност со постоечките работни упатства и правила
- Развој и унапредување на иницијативите согласно претходно поставени цели и насоки
- Унапредување на вештините, примена на вештини, посветеност за подобрување на продажбата во одредена област.
Барања
- Основни услови: ССС или ВСС
- Корпоративни компетенции: Победнички менталитет, Грижа и развој за луѓе, Иновативност, Долгорочна перспектива и Лична одговорност
- Функционални компетенции : Решавање на проблеми, Комуникација, Управување со луѓе, Поставување на приоритети
- Општи компетенции : Возачка дозвола Б категорија, познавање на работа со компјутер, познавање на англиски јазик
Ви нудиме
- Предизвикувачка и динамична работа со можност за напредување
- Работно време од понеделник до петок од 08 до 16 часот
- Дополнителен бонус согласно остварувањето на месечните цели
- Исплата на минат труд и годишен регрес
- Новогодишен бонус и ваучери за пазарење
- Погодности за купување со попуст и на рати
- Финансиски надомест и слободни денови за свадба и принова
- Годишен одмор определен согласно Закон за работни односи
- Одлична работна атмосфера
- Различни мотивациски и тим билдинг активности
- Евалуација на вработените и вреднување на секој придонес
- Можност за развој преку соодветни развојни планови и тренинг програми
- Унапредувања и движење од еден во друг бизнис сектор, како и движење на останатите пазари на Балканот и на Афричкиот континент